AGENTES ET AGENTS DE COURBEVOIE :NOTRE ENGAGEMENT C’EST VOUS
- 13 févr.
- 1 min de lecture
→ Maintenir le bonus attractivité à la Petite Enfance
→ Conserver les heures supplémentaires
→ Revaloriser le régime indemnitaire pour les métiers les plus pénibles
→ Agir sur la prévention de l’usure professionnelle pour les métiers les plus pénibles
→ Garantir clarté et transparence dans l’attribution des primes (CIA / IFSE)
→ Aménager vos horaires pour les métiers les plus contraints
→ Créer des espaces de repos et aménager des locaux de travail plus adaptés
→ Vous faciliter l’accès au logement
→ Vous réserver des places prioritaires en crèches
→ Vous accompagner lors d’un retour de longue maladie ou de congé parental
→ Veiller à une articulation plus efficace entre la qualité de votre vie au travail et votre vie de famille en améliorant votre quotidien
→ La mise en place de moments de convivialité et de partage interservices plus réguliers → Un meilleur accompagnement des agents “aidants”
→ Renforcement des ateliers autour du bien-être au travail et de la santé mentale
→ Valoriser la promotion interne
NOTRE METHODE : SENS, ENGAGEMENT, CARRIÈRE EN CONCERTATION AVEC LES AGENTES ET LES AGENTS :
→ UNE ADMINISTRATION HUMAINE
→ DES AGENTS RESPECTÉS
→ UN SERVICE DE QUALITÉ POUR TOUTES ET TOUS
Reconnaître le travail des agents, préparer l’avenir, telle est notre ambition pour Courbevoie. Un service public serein passe par la confiance et le respect.
C’EST CE RENOUVEAU QUE NOUS PORTONS !
